鲁中网淄博8月6日讯（通讯员 孙文韬）近期，为深入践行以人为本，切实关怀员工工作与生活的企业文化理念，邮储银行淄博市分行从四个维度全方位推动提升基层员工满意度工作的有效落实。

　　高度重视，严格执行。各区县支行领导亲力亲为，将“满足员工对美好生活的向往”视为使命职责，真心实意为员工排忧解难，充分激发员工的工作积极性与创业激情。例如，明确目标，力保工作成效显著。进一步细化工作目标，遵循先易后难的原则，循序渐进地推进各项措施的落地施行。比如，各行全面排查网点周末轮休状况，坚决做到“点休人休”，同时建立完备的备员队伍，促使大小礼拜制度得以落实。另外，梳理并完善柜员薪酬、晋升以及职业发展的相关机制。结合省、市的推进情况，落实横向轮岗机制，进一步拓宽职业晋升通道，严格执行星级柜员评定要求，切实保障待遇落实到位。

　　强化支撑，有效缓解柜面操作压力。通过优化业务流程，增强科技支撑力度，加大对网点员工的业务支持与指导强度，显著提高解决网点问题的效率与力度。

　　邮储银行淄博市分行以提升基层员工满意度为重要契机，深刻领会“江山就是人民，人民就是江山”的指示精神，全面促进各项工作稳健且快速地向前发展。